Test na psycho, definice psychologického typu osobnosti online (sotsionika)

Test psycho-typu určuje psycho-typy osobnosti každého člověka, který se skládá z geneticky definovaného temperamentu a charakteru získaného během prvních let života. Charakteristické znaky mohou být často zdůrazněny, tj. v blízkosti možných poruch osobnosti nebo neurózy. Podobně jsou psychologické typy lidí klasifikovány pomocí jedinečného sociálního systému.

Mnoho lidí skrývá psychotyp osoby se sociální maskou, nebo naopak vyčnívá více, protože je hlavní poruchou osobnosti. Všechno toto bylo zohledněno při sestavování tohoto on-line testu - takže všechny otázky jsou uspořádány v přísné, kódované posloupnosti, aby se dosáhlo co nejpřesnějších výsledků.

Chcete-li zjistit svůj psycho-typ, včetně zdůraznění povahy a temperamentu, nyní projděte online test pro určení psycho-typu zdarma a bez registrace. Sociologické systémy jsou jednou z nejpřesnějších na světě a tato technika je k dispozici na této stránce! Již stovky lidí absolvovali test pro určení jejich psychologického typu, což jim pomohlo lépe poznat sami sebe, jejich hlavní talent, a také lépe budovat vztahy s ostatními. Kromě toho vám psychotypový test, který vám nabídnu, vám pomůže najít lásku!

Proveďte test na psychiku osobnosti člověka:

Tento test psychotypu zahrnuje otázky, které je třeba rychle zodpovědět, první věc, která mi přišla na mysli. Zvolte pro vás nejvhodnější možnost odpovědi.

NIKOLAY SYSOYEV

samoobslužný blog

49 VEKTORY RŮSTU

týdenní plán osobního rozvoje po dobu 1 roku, který umožní alespoň 2 krát rychlejší uvolnění vašeho vnitřního potenciálu

Sociologie 16 typů osobností. Test Já jsem intj! A kdo jste vy?

Každý z nás je znepokojen problémem vzájemného porozumění s ostatními lidmi. Myslím si, že se často v životě musíš vyrovnat s tím, že cítíš pohodlí, porozumění a lehkost s některými lidmi a s ostatními, naopak, podrážděním, nedorozuměním a neustálými konfliktními situacemi. A nejde o to, že jste nějaký "ne tak" nebo "ne tak". Vůbec ne! Je třeba pochopit, že jsme všichni různě uspořádáni. Socionika mi pomohla pochopit mnoho otázek vzájemných vztahů v mé době.

Samozřejmě, že to není hůlkový hůlka a ne červená pilulka, která vám všechno povídá o vztazích. Pro mě je to především skvělý nástroj pro sebepoznání a pochopení povahy ostatních lidí. Jednou jsem se připojil k těm lidem, kteří říkali, že protiklady přitahují, pak jsem si myslel, že naopak - více podobných lidí. Ve skutečnosti se však všechno ukázalo být mnohem hlubší a zajímavější. Ukazuje se, že každý z nás se odvolává na určitý psycho-typ s vlastními vlastnostmi a je jich až 16, je o nich o sociologii, o které mluvíme. Ale udělejte všechno v pořádku!

Co je socionika?

Socionika je doktrína o tom, jak člověk vnímá informace o světě a informuje se s ostatními lidmi.

To bylo formulováno již počátkem sedmdesátých let litevským sociologem a ekonomem Aushrou Augustinavichiutem a popsáno v jeho díle "O duální povaze člověka" v roce 1980. Autor se pokusil rozvinout prezentaci Carla Gustava Junga o psychických typech a spojit se s konceptem informačního metabolismu Antona Kempelského. Odtud mnozí říkají, že socionika byla vytvořena na křižovatce psychologie, sociologie a informatiky.

Předmětem studia v sociologii je proces výměny informací o lidské psychice s vnějším světem a jeho metodou je modelování informačního systému psychiky. Úloha a stav socioniky jsou zcela odlišné. Někdo se odvolává na sociologii, jako samostatnou vědu, a někdo ji považuje za prostě součást psychologie. Pro některé je to společná pravda, pro druhé - pseudoscience. To vše říká pouze to, že socionika je teprve na počátku svého vzniku.

Ukazuje, že každý z nás patří do jednoho ze 16 psychologických (sociologických) typů. Já o nich budu dále informovat v článku podrobněji. Tyto typy jsou pojmenovány po nejznámějších literárních a historických postavách, které přispěly ve své době k popularizaci. Mimochodem, je to velmi podobné mé oblíbené astrologii. V mém životě používám spoustu psychologických socionik a esoterické astrologie, což dává širší představu o sobě a kolem mě.

Dále budu popisovat 3 hlavní důvody, proč stojí za studium socioniky.

Pomáhá vám lépe porozumět

Každá z nás pro harmoničtější život sami a světem kolem nás musí pochopit náš potenciál, naše silné a slabé stránky, všechny druhy chování a tak dále. Osoba, která se nezná sama, je pro život velmi těžké. Navíc obviňuje každého a všechno venku, místo aby se díval dovnitř, analyzoval a uvědomoval si mnoho věcí. A socionika v jistých ohledech to pomáhá.

Jsem introvertem a často potřebuji být sám se sebou, abych se ponořil do svého vnitřního světa. Za tím nejdříve potřebuji svůj osobní prostor. A za druhé, čas, který můžu strávit sám. Takže nabíji energii, analyzuji některé akce a události a také vyvíjím nové nápady. A pro mě je to všechno pochopitelné jako "jasný den", ale moji přátelé a známí považují svou "péči v sobě" jinak. Proč nepíšeš? Kam jsi šel? Ano, chci být sama. Někdy se cítím pohodlněji než kdokoli jiný. To je jen moje povaha. Vezmi to tak, jak jsem...

Pomáhá najít životního partnera

Někteří sociologičtí fanoušci hledají partnerů v životě díky tomuto směru. V současné době získávají širokou popularitu společenství v sociálních sítích a kluby sociálních datování, kde lidé najdou svou duši. Předpokládá se, že ti, kteří jsou "duální", tj. zástupců optimálně doplňujících typů. Jsem za použití socioniky jednoznačně, ale proti fanatizmu v jakémkoli svém projevu.

Je třeba pochopit, že vedle sociálních ukazatelů v životě existuje mnoho dalších, díky nimž lidé konvergují a vytvářejí harmonické vztahy. Mohu jednoznačně říci, že když žijeme společně, bude pro racionální a iracionální velmi obtížné! To potvrzuje mé zkušenosti i zkušenosti mých přátel. Pokud známe naše podobnosti a rozdíly, můžeme pružněji přistupovat k budování vztahů v páru. Hlavní věc je, že tyto znalosti pomáhají a neříkaly, že pokud nejste "duální", pak budete s vámi určitě mít vztah.

Pomáhá budovat vztahy v týmu

Společnost Socionics se osvědčila v podnikání, budování týmu a motivaci. Pro úspěšnou práci týmu je nutné rozdělit funkční role a povinnosti podle skutečných schopností a preferencí každého člena. Proto byl pro každý sociologický typ vytvořen přibližný seznam aktivit. Ano, je to podmíněné, ale stále odráží obecné preference a rozsah možných úkolů bez jakéhokoli uložení.

Pokud jde o mě, můj hlavní podnět je zájem o práci. Výzkum a analýza jsou přednostními oblastmi činnosti. Líbí se mi, když můžete použít systémovou analýzu, sestavit klasifikaci nebo vytvořit nový koncept. Miluju programování, psaní a učení. To je důvod, proč jsem tento blog o sebe-rozvoj a rozvíjet projekt harmonického rozvoje osobnosti "7 sfér života". Všechny moje vlastnosti fungují dobře: introverze, intuice, logika a racionalismus.

Stáhněte si knihu, která vám pomůže dosáhnout štěstí, úspěchu a bohatství.

1 jedinečný systém vývoje osobnosti

3 důležité otázky pro vědomí

7 koulí vytvořit harmonický život

+ tajný bonus pro čtenáře

7 259 lidí již stahovalo

Pokud se podíváte na tyto 3 důvody, proč stojí za studium socioniky, pak vidíme, že pomáhá vyřešit 3 vektory v oblasti vztahů: já, rodina a životní prostředí. A toto je jedna z nejobtížnějších oblastí života, na které musíte neustále pracovat. Proto by se socionika měla stát přítelem!

16 typů osobností

Pokud se podíváte na celou, pak socionika je založena na 3 velrybách, které jsou základem tohoto učení:

- psycho-typů - 16 typů lidí, kteří různými způsoby mohou přijímat informace z vnějšího světa, čímž postupně určují způsob myšlení, jednání a vztahy s ostatními lidmi.

- informační model psychiky - to jsou určité funkce psychiky, které tvoří základ jednoho nebo druhého psychotypu.

- intertypy vztahů - to je druh teorie o vztahu mezi psycho-typy se zvláštní tabulkou vztahů.

Představím vás v tomto článku pouze s psycho, aby nedal příliš mnoho informací!

Zbytek se nachází na internetu nebo v knihách, které dám na samém konci.

Již v roce 1921 představil slavný švýcarský psychiatr Carl Gustav Jung pojetí "mentálních funkcí" do psychologie. Představují vlastnosti jednotlivých duševních procesů, které v kombinaci umožňují popsat různé typy osobnosti. K dispozici jsou celkem 4 funkce:

- myšlení (proces myšlení);

- Pocity (mezilidské vztahy, vlastní emoce);

- pocity (smyslové orgány a jejich vnímání);

- intuice (pocity nehmatatelné, myšlenky, bezvědomí).

Další charakteristika Jung považovala psychickou instalaci, která by mohla být extrovertem nebo introvertem. Spolu s ní čtyři psychologické typy poskytly "8 vizuálních psychologických typů". A v sociologii bylo na základě toho odvozeno 16 sociologických typů.

Don Quijote (Seeker)

Intuitivní logický extrovert (logik, intuit, extrovert, iracionální).

On je idealista, je zapojen do toho, co má zájem, a ne na to, co může být prospěšné. Potřebuje neustálý emocionální vzestup, je závislý na životním prostředí, čas od času cítí apatie, zámky samy o sobě. Může být dobrým organizátorem a vůdcem. Touží být užitečné pro ostatní, nezaujaté.

Dumas (zprostředkovatel)

Senzorický etický introvert (etický, smyslový, introvertní, iracionální).

Přátelský, opatrný, optimistický, veselý, taktný a tolerantní vůči slabým stránkám ostatních, ale neradi sdílí své vnitřní pocity ani se svými blízkými přáteli. Snaží se sám vyřešit všechny problémy a nesnášet je s ostatními. Není lhostejný k kráse, cítí neustálou potřebu kreativity.

Hugo (nadšenec)

Etický smyslový extrovert (etický, smyslový, extrovertní, racionální).

Zástupci tohoto typu jsou ohniví, temperovaní, emocionálně tenký, pestrý, často silný, ideologický, věrný svým zásadám. Jsou neúnavní, pečliví, přivedou případ na konec. Jsou skvělými znalci umění. Vědí, jak empatize a soucit, přátelské, důvěřivé, upřímné a závistivé. V životě jsou konzervativci, milují pořádek, starají se o svůj vzhled, mohou se postavit za sebe. V životě je pro ně hlavní věc rodina.

Robespierre (Analytik)

Logicky intuitivní introvert (logik, intuitiv, introvert, racionální).

Jedná se o člověka s analytickým myšlením, s rozvinutou logikou, spravedlivou a nezaujatou. To je typ rebelů a revolucionářů. On je velmi vtipný na sebe, bezvýrazný v každodenním životě. Ve společnosti je neiniciovitelný, tichý a uzavřený, nerad se poslouchá.

Hamlet (mentor)

Etický intuitivní extrovert (etika, intuitivita, extrovert, racionální).

Jedná se o člověka, který neustále přemýšlí o problémech lidstva, když vidí svět v tmavých barvách. Úzkostný, pochybný, podrážděný, neiniciátorský, opatrný. Je dobrým stratégem, zodpovědně vykonává svou práci, je motivován k vítězství, v extrémních situacích je schopen vyhýbat se opatrnosti a jednat rozhodně. Má vlastní představy o dobru a zlu. Zanechává lidem dojem arogantní osoby.

Maxim Gorky (inspektor)

Logicko-senzorický introvert (logik, senzorický, introvertní, racionální).

To je pravda, ideální nápad. On je reformátor a inovace, neúnavný bojovník. Dívá se na vše střízlivě a realisticky, prakticky, neobsahuje iluze, nechtějí fantazovat. Dokáže najít cestu i z nejtěžší situace. On je výzkumník, rád hledá kauzální vztah. Pro mnohé je to nepředvídatelné, zdrženlivé, tajné a podezřelé. On je neagresivní a taktný, přitažlivý v životě, stoický.

Žukov (maršál)

Senzoricko-logický extrovert (logik, senzorický, extrovertní, iracionální).

Hlavní věc pro něj je konečný výsledek. Toto je nepokoj, aktivní, účelný, silný v duchu a bude muži. Absolutně se nestará o názory ostatních o sobě, není demonstrativní a přímočarý. Má tvrdý a rozhodný charakter, má zvýšený pocit sebevědomí. Je vynikajícím taktikem, má železnou logiku, je neohrožený, neohraničený a neohraničený, a proto se tajně dostává k emocionálním lidem.

Yesenin (Lirik)

Intuitivní etický introvert (etika, intuitivní, introvertní, iracionální).

Zasněný, romantický, emocionální, otevřený, milý, ale v opačném poli není přitahován jeho vzhledu, ale svým intelektem, silou ducha a účelností. Je individualista a nepodléhá masovým trendům, toleruje lidi a je ochoten odpustit jim slabiny a chyby. Má jemný smysl pro humor, zná sílu své emocionální moci nad lidmi a používá je k tomu, aby je udržel v těžkých časech. Je elegantní, harmonický, nezajímá krásu a umění.

Napoleon (Politik)

Smyslově-etický extrovert (etický, smyslový, extrovertní, iracionální).

Hrdý, marný člověk, dychtivý respekt a uctívání ostatních. Má velký vliv na lidi, ale on sám je nedůvěřivý a podezřelý. On je praktikant, neustále touží po akci, iniciativě, arogantní, náročné, miluje poslouchat a neradi se přizpůsobuje.

Balzac (kritik)

Intuitivní-logický introvert (logik, intuit, introvert, iracionální).

Má živou představivost a silnou intuici, není citový a vyhýbá se emocionálním lidem. Rád analyzuje vše a každý, netoleruje pokrytectví, ale může se ukázat jako cynik. Navzdory negativnímu přístupu k životnímu prostředí je i nadále laskavý a soucitný. Zanechává dojem smutného, ​​zatěženého muže.

Jack London (Podnikatel)

Logicky-intuitivní extrovert (logik, intuit, extrovert, racionální).

Tento neúnavný a tvrdě pracující dělník, ať dělá cokoliv, dělá vše s potěšením. Neustále spěchá, dělá vše rychle, dokonce chodí kolem. On je romantický, neustále hledá dobrodružství, zabývající se horolezectvím a dalšími extrémními sporty, miluje cestování. Je demonstrativně odvážný, miluje fantazírování a žije s iluzemi. Jeho vzhled se zachází s lehkou nedbalostí, někdy vypadá jako rozptýlený profesor. On je optimista, není náchylný k depresi a depresi. Rád seje dobře a ostatní náladu zvedá. Ze všech 16 typů socionik je to nejvíce živé.

Dreiser (Keeper)

Etický smyslový introvert (etický, smyslový, introvertní, racionální).

Je dobrým znalcem lidských duší, takže je snadné věřit. Má jemnou estetickou chuť, takt a krásné způsoby. Oceňuje přátelství, věrný v lásce. Pro lidi, kteří v něm nevyvolávají soucit, je důrazně zdvořilý. On miluje pořádek, je ve všem opatrný, má sklon obětovat se za lidstvo.

Stirlitz (administrátor)

Logicky-senzorický extrovert (logik, senzor, extrovert, racionální).

Má čistý, střízlivý mozek. On je inteligentní, logický, všimne si všech detailů, je náchylný k neustálé analýze a self-analýze, disciplinovaný a opatrný, energický, miluje přesnost a pořádek. Je neohrožený, neúnavný, připravený jít do konce, obhajuje kvalitu. Lidé, kteří mají něco skrývat, to vyvarujte. Netoleruje mazanost a mazanost, miluje hravost. Je to velký estehet. Z 16 psychologických typů v sociologii je tato metoda vhodnější pro úlohu velitele nebo vůdce.

Dostoevský (humanista)

Etický intuitivní introvert (etika, intuitivní, introvertní, racionální).

Velmi citlivý, tenký, má bohatý duchovní svět. Schopnost přizpůsobit se emocím a pocitům druhých, empatie, uklidnění atd. Je lakonický, vyvážený, nenápadný, bojí se toho, že se ubližuje nebo je nepochopí. Vždy připraveni pomoci a ostatní ji často používají. On je velmi kritický vůči sobě a jeho práci, nevěří v komplimenty. Pivo věří v loajalitu mezi partnery.

Huxley (poradce)

Intuitivní etický extrovert (etika, intuitiv, extrovert, iracionální).

Jedná se o duchovně vysoce rozvinutou, emocionální a uměleckou osobu, která je náchylná k improvizaci. Zajímá se o překvapující faktor. Miluje všechno nové, neznámé. Lidé tohoto typu jsou milující, sexy, často nazývaní Don Juanem, ale zároveň velmi konzervativní ve věcech lásky. Nejsou ambiciózní a mohou se spokojit s malým množstvím. Hodně ve svém životě závisí na jejich náladě.

Gaben (hlavní)

Senzoricko-logický introvert (logik, senzorický, introvertní, iracionální).

On je tvrdohlavý, stažený a osamocený. Říkají o takovém - "ledovci v oceánu". On je pomalý, neuspěchaný, lstivý s emocemi. Miluje pohodlí a pohodlí. Kolem něj musí být vše čisté a organizované. Je to nádherný estét, má skvělou chuť a úzkostně zachází s jeho zdravím. Dokáže skrýt své pravé pocity pod maskou chladnosti. V lásce, velmi žárlivý a náročný.

5 testů pro určení typu osoby

Myslím, že už máte zájem poznat váš sociální typ?

Lze jej stanovit třemi hlavními způsoby:

Testy

První sociologické testy se objevily na samém počátku vzniku socioniky. A na začátku byly založeny na velmi jednoduchém algoritmu, který rozlišoval čtyři základní dichotomie: "logickou etiku", "intuici-senzorickou", "introversion-extroversion" a "racionalitu-racionalitu". V poslední době se objevily komplexnější testy, které se skládají z velkého počtu otázek, které berou v úvahu řadu parametrů. Tato metoda je vhodnější, pokud právě začínáte studovat socioniku.

Pozorování

V tomto případě je sledována činnost osoby nebo skupiny; je to pozorování vzhledu, reakce osoby, která je napsána, stejně jako jeho jednání. Tato metoda předpokládá, že už máte hlubší pochopení socioniky a můžete "vidět sami" svůj vlastní a jiný sociotyp. Doporučuji najít na internetu velmi zajímavou metodu "4 sekundy", která umožní předložit hypotézu o sociotypu pozorovaném při jejím vzhledu.

Rozhovor

V sociologických rozhovorech se má konat schůzka mezi odborníkem na sociologii a psát na libovolných tématech. Podle jeho odpovědí a chování odborník odhaluje v dichotomích napsaných Jungů, rysů Reinaina, uspořádání aspektů ve funkcích modelu A, členství psaných v malých skupinách. Po komplexní analýze všech identifikovaných příznaků je již učiněn závěr - verze sociotypu. Tato metoda je přijatelná, pokud jste odborník sami, nebo chcete zjistit svůj sociotyp v jakémkoli centru nebo klubu v sociologii.

Právě teď vám dám několik testů, abyste určili sociologický typ. Aby byl výsledek testu přesnější, doporučuji je projít všemi. Bude to trvat hodně času, ale věřte mi, že to stojí za to, protože tyto znalosti vám pomohou celý váš budoucí život! Testy budou uspořádány ve vzestupném pořadí otázek tak, aby neztratily touhu být testovány)

Test Megel - Ovcharova (4 otázky) - nejkratší a nepřesné.

Test Vitalyho Vorobyova (28 otázek) - rychlý a méně přesný.

Keirseyův test (70 otázek) je zajímavý a přesný, přebudovaný test MBTI.

Test Gulenko (72 otázek) - test je docela přesný.

Test Mayer-Briggs (94 otázek) je přesný a populární test v USA.

Pro všechny testy jsem získal stejný sociotyp. Takže...

Jsem Robespierre nebo strategista. Označení písmen intj.

Doufám, že můj článek vám pomohl zajímat se o sociologii. A abych pokračoval ve svém hlubším studiu, zvedl jsem malý seznam knih, které jsem jednou četl. Proto odpovídám za kvalitu informací obsažených v nich!

Ekaterina Filatová "Sociologie pro všechny"

Paul Tiger "Proveďte, proč jste se narodili."

Anna Barsová "Jak žít svůj vlastní život, a ne život někoho jiného, ​​nebo typologii osobnosti."

Otto Kreger "Typy osob: 16 osobností, které určují, jak žijeme, pracujeme a milujeme."

Ivan Karnaukh "Duha postav. Psycho typy v podnikání a lásce. "

Alexandr Bukalov, "Potenciál osobnosti nebo tajemství lidských vztahů".

Věra Stratievská "Jak nás dělat neúčastníme se. Průvodce pro nalezení partnera života.

socioline.ru

Sociologický test k určení psychologického typu osobnosti

Odpovězte prosím na všechny otázky a klikněte na "OK".

Vážení přátelé!

Naše stránky pracují na čistém nadšení. Nepotřebujeme registraci, peníze na stahování knih. Tak to bylo a vždy bude. Místo umístění webové stránky na internetu však vyžaduje finanční prostředky - hosting, název domény atd.

Prosím, nezůstávejte lhostejní - pomozte nám zachovat existenci stránky. Jakákoli pomoc by byla velmi ceněna. Děkuji!

Psychotypový test, určení psychologického typu osobnosti člověka online

Osobnostní psychotypy každé osoby se skládají ze vrozeného temperamentu a charakteru získaného na jejím základě - latter je často vyjádřen zdůrazněním, tj. v blízkosti možných poruch osobnosti a charakteru neurózy. Také psychologické typy lidí jsou klasifikovány mnoha autory podle jiných citových, kognitivně-behaviorálních a psychofyziologických kritérií (viz)

Chcete-li zjistit svůj psycho-typ, včetně zdůraznění povahy a temperamentu, jste vyzváni k online testu pro určení psycho-typu zdarma a bez registrace.

Tento test psychotypu zahrnuje otázky, které je třeba rychle zodpovědět, první věc, která mi přišla na mysli.

Proveďte test na psychiku osobnosti člověka

Vyzkoušejte psycho-typ osobnosti a určete vaši povahu.
Osobní psychotyp se obvykle skrývá za sociální maskou a obvykle se živě projevuje ve stresujících, kritických a neobvyklých situacích, takže v této podobě jsou navrženy všechny otázky a předpoklady on-line testu pro určení psycho-typu vaší osoby...

Test typu Myers-Briggs (MBTI)

Na typologii osobnosti je Myers-Briggs napsán hodně a nepochopitelný, nebo málo a více nepochopitelný. A navzdory skutečnosti, že test pro jeho definici je často kritizován, zůstává důležitým klíčem pro pochopení vlastností jednotlivce. Obecně řečeno, určuje, jak lidé vnímají svět a rozhodují. Mnoho západních společností vyžaduje test Myers-Briggs pro zaměstnání. Také podle autora Wikipedie je asi 70% amerických absolventů testováno, aby zjistilo své silné stránky a zvolilo si jejich budoucí povolání. Celkově poskytuje příležitost pro introspekci, a proto jsme pro vás připravili tento článek a online test.

Obsah:

Stručná historie

Základy vzniku typologie se odehrávají v dílech Carlu Junga, který ve své knize Psychologické typy, publikoval v roce 1921, navrhl, že existují čtyři hlavní psychologické funkce, které pomáhají lidem vnímat svět. Je to myšlení, pocit, intuice a pocity. Tato práce byla mnohem zásadnější než myšlenky americké Catherine Briggsové, která se prostě zajímala o rozdíly v postojích různých lidí. Ale když se seznámila s typologií Junga, ona, podporovaná její dcerou Isabel Briggs-Myersovou, začala tento problém podrobně studovat a dokonce zveřejnila několik vědeckých článků. Vybrala také čtyři typy a na základě vlastního uznání založila na dílech Junga. Ale teorie později dceru výrazně rozšířila a dala jí podobu moderní.

Stalo se to během druhé světové války. Bylo to tehdy, kdy se objevil typový indikátor Myers-Briggs (MBTI je správná typologie, často se používá termín "socionika"). Nebyla to "nahá" teorie - výzkumníci se spoléhali na původní testy, které oni sami sestavovali. Účel průzkumu byl nejvíce ušlechtilý: na základě testování určil individuální osobní preference v práci a vybral pro ženy, které měly nahradit ve výrobě mužů, kteří šli do armády, třídy, ve kterých by mohli ukázat své talenty. Již později v 50. - 60. letech prominovali významní vědci typologii nové experimenty s cílem objasnit metodiku. Ale kromě stoupenců má MBTI řadu kritiků, kteří naznačují, že typologie Myers-Briggs téměř zdvojnásobuje výzkum teoretické části C. Junga a ne vždy odhaluje jeho platnost v praxi.

4 deskriptory

Podstatou psychologického testovacího systému MBTI je, že měřením jedinečných kombinací osobních faktorů člověka lze předpovědět jeho náchylnost k určitému druhu činnosti, ke způsobu jeho působení, k charakteru rozhodnutí a dalším rysům, které ho cítí pohodlné a sebejisté. Pro a co bylo vynalezeno, 4 stupnice (deskriptor), kterým je osoba zkoumána:

  • orientace vědomí (introversion-extraversion),
  • orientace v situaci (zdravý rozum - intuice)
  • rozhodovací základ (loga - pathos)
  • Způsob přípravy rozhodnutí (racionalita - iracionality)

Každou stupnici zvažte podrobněji:

EI stupnice: orientace vědomí


Introverty (typ I) nemusí být nutně zavřené a nekomunikující, protože to je často zobrazováno "žlutými" edicemi. Mohou být družná a společenská, ale čerpají energii a pracují sami sami sebe sama. Tito lidé preferují spíše myšlení než slovo, takže si vždycky myslí, než něco řeknou.

Na rozdíl od extrovertů (typ E), v nichž komunikovatelnost hraničí s tlumočností. Pro ně, pro štěstí, že jsou a pracují s ostatními lidmi. Řeší problémy, které nejsou samy za zavřenými dveřmi, ale diskutují o tom, co umožňuje najít kompromis. Takové situace se však objevují častěji - povaha lidské komunikace a dokonce i v hojnosti se projevuje.

Jednoduše řečeno, stupnice EI popisuje obecnou orientaci vědomí:

  • E (extrovert) - orientace na vnější objekty;
  • Já (introvert) - orientace směrem dovnitř, směrem k sobě.

SN měřítko: orientace


Překlad slova "snímání" jako "zdravého rozumu" není zcela přesný. Lidé, kteří patří do kategorie S, které hodnotí situaci, berou v úvahu všechny detaily, které lze pochopit a cítit prostřednictvím senzorů - zrak, vůně, dotek. Spoléhají se na externí, již známé údaje a jsou konzistentní ve svých rozhodnutích, které jsou pečlivě zvažovány a zváženy. Jsou vždy přesné, protože pro ně není nutná žádná věc, která není potvrzena skutečnostmi, a to, co se zde a nyní děje, má zásadní význam.

N-typ je více nakloněn spoléhat se na intuici. Často jsou to lidé s rozvinutou představivostí, pro něž je svět soustředěním příležitostí. Oni jsou bezstarostní o faktech, ale jsou schopni vidět obrázek na celém světě, předvídat nejrůznější způsoby událostí.

Jednoduše řečeno, váha SN odráží zvolený způsob orientace v situaci:

  • S (senzory) - orientace na fakta a získané zkušenosti;
  • N (intuice) - zaměření na předtuchy, obecné informace.

TF Scale: Rozhodovací základna


Rozhodování vychází z dobře známé dichotomie: emocí a inteligence (IQ vs. EQ). Typ T - to jsou lidé, pro které je logika na prvním místě. Sledují hlas rozumu a rozhodují, jen si to myslí pečlivě. Zástupci tohoto typu studny analyzují informace, stejně jako spravedlivé a objektivní.

Typ F je člověk, kterému nenapíšete úkol fyziky, ale nejprve jděte k němu, abyste sdíleli svou radost nebo neštěstí. Jsou to empatii, pro které je povaha lidských pocitů téměř vždy důležitější než cokoli jiného. Tito jsou lidé s rozvinutou emoční inteligencí, a on je, a ne logika, který často řídí jejich činy.

Jednoduše řečeno, stupnice TF je způsob, jakým osoba rozhoduje:

  • T (myšlení, logika) - schopnost racionálně zvážit výhody a nevýhody;
  • F (pocit, etika) - rozhodnutí jsou učiněna emocionálně.

JP stupnice: jak připravit řešení


Ti, kteří patří k typu R, nejsou schopni komplexního sledování a plánování, ale mohou vnímat spoustu informací na několika kanálech najednou. Jedná se o multitasking, dělat dobrou práci v krátkém čase, nemějte paniku, když se něco pokazí. Změny jsou pro takové lidi velmi snadné, protože schopnost přizpůsobit je jejich síla.

J-type, naopak, jsou jedno-tasking, náchylné k plánování a algoritmizaci. Za prvé je pro ně stabilita důležitá, snaží se odstranit chaos a přistupovat k řešení veškerého problému plně vyzbrojeného, ​​a to vše předem. Tito lidé jsou schopni dobře stanovit cíle, stanovit priority a dosáhnout výsledků.

Jednoduše řečeno, měřítko JP je způsob, jakým je roztok připraven:

  • J (úsudek a racionalita) - plánování a sekvencování;
  • P (vnímání a iracionality) - touha po navigaci podle okolností, schopnost přizpůsobit se.

Kompletní online test 20 otázek

Test Myers-Briggs spolu s řadou dalších testů, které jsou ve světové praxi populární, jsou zahrnuty do samo-znalostního kurzu. Po absolvování tohoto kurzu můžete získat podrobný popis vaší osobnosti, slabostí a silných stránek, sklonů, abyste lépe porozuměli sobě a využili tyto znalosti pro vlastní rozvoj.

Test níže vám pomůže zjistit, který "pól" pro každou dichotomii, na kterou je člověk více nakloněn. Test obsahuje 20 otázek: 5 otázek pro každý deskriptor. Jedná se o lichý počet otázek pro každou stupnici, které umožňují získání vašeho odhodlání pro jeden nebo jiný pól (sudé číslo by dalo příležitost získat střední výsledek: 50 až 50).

Před zahájením testu je důležité pochopit následující skutečnosti:

  1. Žádné otázky ani žádného, ​​ani nejpodrobnějšího dotazníku nemohou pokrýt veškeré lidské chování. Tento test umožňuje pouze "načrtnout rámec" a naznačuje zkreslení, spíše než komplexní dominanci některých vlastností nad ostatními.
  2. Bez ohledu na příslušnost k jakémukoli druhu používá každý člověk ve svém každodenním životě oba póly preferencí, ale v různém měřítku. Například můžeme být společensví s dobrými přáteli, ale častěji jsou introverty.
  3. Při odpovědi na otázku zvolte možnost, která se vám nejvíce hodí a je pro vás pohodlnější ve většině životních situací. Pokud se obě možnosti nelíbí, vyberte nejméně atraktivní možnost.
  4. Po absolvování testu se dozvíte nejen svůj typ osobnosti, ale také stručné vysvětlení výsledku. Nezapomeňte odpovědět na všechny otázky, proto je nejvhodnější jít do pořádku.

16 typů osobnosti: interpretace výsledků testů

Získal jste výsledek, který je jedním z 16 osobnostních typů, které vznikly v důsledku průniku výše popsaných 4 popisovačů, které obsahují 2 prvky (čtyři ve čtverci - 16). Tyto 16 typů má pro každý typ podmíněný společný název, takže je snadnější navigovat:

Realista, správce, manažer (ESTJ: extrovert, smyslový, logický, racionální). Velmi účinný, sociálně přizpůsobený typ, vždy cítí potřebu přinést dokončenou práci. Plány aktivit se prakticky týkají okolních věcí. Týká se ukázat lásku a péči o své blízké, miluje hlučné zábavy, společnost. Dobrá povaha, ale blaf, může být temperovaná a tvrdohlavá.

Vidí svět jako "co to je", překládají své vjemy do objektivního jazyka. Cítí potřebu ukládat své hodnocení ostatním a zavádět pevný postup, který závisí na konkrétním programu. Řízení objednávky kdekoli je pro ně nejpřirozenější.

Velitel, podnikatel (ENTJ: extrovert, intuit, logik, racionální). Je schopen jasně rozlišit své schopnosti a schopnosti, snadno se inspiruje a začíná nové záležitosti, má zájem o dynamické sporty, které dávají extrémní pocity. Cítí nové trendy, riskuje a spoléhá na intuici. V práci s důvěrou používá nové technologie, hluboce analyzuje sebe a svět kolem sebe. Sklon k pozitivnímu myšlení a úzké komunikaci s lidmi.

Mají potřebu kontroly a neobvyklé schopnosti vedení. Jsou široce otevřené, setkávají se s nesčetnými možnostmi a významy, které jsou překládány do jazyka objektivních duševních operací a vedou k řádným a včasným aktivitám. Pro ně je život odhalen v boji, ve sporu, ve střetu s ostatními ve jménu poznání.

Organizátor, inspektor (ISTJ: introvert, senzorický, logický, racionální). Miluje pořádek a přísnost, hluboce proniká do práce, analyzuje informace z různých stran. Rozlišuje se v jisté důkladnosti. Skutečně se dívá na věci, pracuje jen tehdy, když ví jistě, že to dokáže. Způsobuje důvěru, ale upřednostňuje krátké obchodní kontakty s ostatními lidmi.

Mít pocit odpovědnosti. Jejich chování je zaměřeno na konečný výsledek. Cílová, specifická a okamžitá informace z nich je okamžitě přenášena "uvnitř" a pečlivě analyzována. Jejich záliba na všechno, co je "tady a teď", jim neumožňuje vzít nic za samozřejmé nebo něco dovolit. Všechno, co vidí, je pro ně objektivní a hmatatelnou realitou, ve které okamžitě ukládají určitý pořádek.

Persuader, Mentor (ENFJ: extrovert, intuit, etika, racionální). Velmi emocionální osoba, náchylná k empatii a projevování široké škály emocí. Má výrazné mimikry a výmluvnost. Je schopen předvídat různé události a připravit se na ně předem. Zjišťuje nesrovnalosti ve slovech a emocích jiných lidí. Často si nejste jisti partnera lásky, náchylný k žárlivosti.

Jejich pozornost je zaměřena na ty, kteří jsou kolem nich, a dobře si uvědomují, kdo potřebuje co. Jejich bohatá představivost a inspirativní povaha se projevují velmi konkrétně a organizovaně, což jim umožňuje plnit své fantazie. Mají schopnost intuitivně pochopit situaci s pečlivým a pečlivým postojem k pozici všech účastníků.

Učitel, vychovatel, nadšenec (ESFJ: extrovert, smyslový, etický, racionální). Schopné ovlivňovat lidi prostřednictvím emočního tlaku a zároveň s nimi dobře vycházet, mohou zvyšovat náladu, mají tendenci obětovat své vlastní zájmy v zájmu jiné osoby a projevovat lásku a péči o blízké. V práci dosahuje všechno sám, miluje, když ostatní lidé zdůrazňují jeho ctnosti.

Předispozice k řešení jim poskytuje vše, co potřebují pro snadné kontaktování s někým. Jejich subjektivní citlivost přináší harmonii každé situaci, zatímco se snaží zjednodušit, řídit průběh událostí podél určitého kanálu; a dělají to jemně, ale agresivně.

Analytik, vizionář, duchovní (INTJ: introvert, intuitivní, logik, racionální). Je schopen rozlišit ty nejdůležitější od maloleté, nemá rád prázdné řeči, je nakloněn k jasnému praktickému myšlení. V práci tento typ rád používá neobvyklé nápady, zatímco prokazuje svou nezávislost. Používá intuici, kde neví přesné odpovědi. Nemá rád hlučné společnosti, cítí potíže při budování vztahů s jinými lidmi.

Jejich bohatý vnitřní svět udržuje v sobě nekonečné možnosti, které jsou realizovány ve formě touhy zlepšit a zlepšit vše. Slova, plány, projekty, nápady, lidé - chtějí dělat všechno lépe než skutečně. Podle jejich názoru mohou být ještě lepší. Snažte se o úplnost.

Inspirer, konzultant, poradce, humanista (INFJ: introvert, intuit, etika, racionální). Jemně cítí povahu vztahů mezi lidmi, přikládá velkou důležitost důvěře, neodpouští zradu. Schopný identifikovat skryté schopnosti druhých, obdařený talentem učitele. Má rád sebevzdělávání, lidé se k němu často radí. Velmi zranitelné, těžké vydržet agresi a nedostatek lásky.

Jejich hnací síla - intuice směřující dovnitř - jim poskytuje nekonečný proud myšlenek a příležitostí. A čím důležitější je introverze v INFJ, tím je fluidnější, flexibilnější a otevřenější život. Ale vnější svět mění směr tohoto toku inspirované tvůrčí činnosti: cítí povolání sloužit lidem a dělat to velmi organizovaným a uspořádaným způsobem.

Umělec, brankář, obránce (ISFJ: introvertní, smyslový, etický, racionální). Rozpoznává složitost a falešnost ve vztazích, dělí lidi do svých vlastních - ostatních, řídí psychologickou vzdálenost. Obhajuje své názory a zásady. Schopné postavit se za sebe a své blízké, netoleruje morální nadřazenost ostatních lidí. Je schopen hluboce analyzovat sebe i ostatní.

Úhlední, dobří, povědomí a vysoce výkonní a pečující, čerpají sílu od sebe a ze všeho, co vidí, slyší, cítí, dotýká a ochutná. Tyto síly jsou zaměřeny na službu druhým, zatímco všechny činnosti jsou jasně navrženy a plánovány. Podívejte se na jejich poslání, když pomáháte druhým a dělají je šťastnější.

Inventor, hledač, snílka (ENTP: extrovert, intuitiv, logik, iracionální). Má široké spektrum zájmů, je schopen se přizpůsobit novým podmínkám a snadno se pohybuje do nových pracovních metod. Je generátorem nápadů, nemá rád tradici a rutinu. Je schopen vysvětlit složité myšlenky, být v nich průkopníkem. Více náchylné k syntéze v myšlení, vytváření nového nápadu z hotových komponent.

Jejich vynalézavost neustále hledá aplikace v nejrůznějších profesních i neprofesionálních oblastech. Vzniká předispozicí k intuici, která jim otevírá neomezené možnosti v kombinaci s jejich objektivní rozhodovací schopností zaměřenou na okolní svět. To vede k tomu, že se vše transformuje na myšlenky a schémata. Oni jsou více přitahováni novými myšlenkami, jsou v nepřetržitých aktivitách napětí.

Fidget, maršál, realista (ESTP: extrovert, senzorický, logik, iracionální). Má tendenci používat fyzickou sílu k dosažení vítězství za každou cenu. Překážky posilují pouze touhu vyhrát. Ráda vede, ne trvající podání. Při analýze situace by chtěl udělat konkrétní akční plán, který by měl jasně.

Jejich pozornost je zaměřena na lidi a svět předmětů. Informace se shromažďují prostřednictvím pěti smyslů. V budoucnu jsou informace vyhodnocovány a analyzovány objektivně, ale zároveň zůstávají mobilní a přístupné novým alternativám. Jsou schopni poskytnout rychlou, přesnou, prakticky cennou, objektivní a jasně vyjádřenou odpověď ve všech situacích.

Mediátor, šampion (ENFP: extrovert, intuit, etika, iracionální). Je schopen cítit jiné lidi, má rozvinutou představivost. Miluje tvůrčí práci, nesnáší monotónnost a rutinu. Sociable, rád poskytuje praktické rady v oblasti interakce s lidmi.

Kombinace předispozice s extrémem, intuicí, citlivostí a citlivostí jim dává jedinečnou schopnost efektivně spolupracovat, účastnit se různých podniků a schopnost vydržet překvapení. Vnímají život v rozmanitosti svých možností a interpretují tyto možnosti z hlediska jejich vlivu na lidi. To vše je doprovázeno aktivní interakcí s vnějším světem a jejich zvědavá pozice jim umožňuje pohybovat se v neustálé změně situace.

Animátor, politik, aktivista (ESFP: extrovert, smyslový, etický, iracionální). Schopnost vidět schopnosti druhých, využívající tyto znalosti pro účely manipulace. Řídí slabší a jasně identifikuje jejich slabé stránky. Rád si udržuje svou vzdálenost, v komunikaci je pravděpodobněji veden vlastními zájmy. V očích druhých se snaží vypadat jako vynikající původní člověk, ale často to není.

Pro ně je pouze to, co souvisí s "tady a teď", dostatečně spolehlivé. Žijí většinou pro současnost. Více začátek než konec. Zaměření na okamžité výsledky je činí netolerantními všemi druhy procedur, vzorků a dalších překážek. Pokoušejí se využít každou minutu k tomu, aby vstoupili do užitečného rozhovoru. Usilujte o harmonii lidských vztahů.

Architekt, kritik, analytik (INTP: introvert, intuit, logik, iracionální). Tento typ je učenec s filozofickým zamyšlením. Je opatrný, rozhoduje se pouze s důvěrou ve správnost, analyzuje minulost ve svém vztahu s budoucností. Nemá ráda násilné projevy emocí, oceňuje teplo a pohodlí.

Přemýšlivost je povzbuzuje, aby prozkoumala vše, co jim intuice dodává. Jejich touha po objektivitě vyžaduje pečlivou analýzu všech informací a jejich nestrannost a mobilita poskytuje náchylnost k neočekávaným a novým skutečnostem bez ohledu na to, jaké jsou. Taková kombinace předispozic vede k formulaci paradoxního cíle: vždy se snaží shromažďovat neustále rostoucí množství dat do jednoho celku. Neustálý příliv nových zpráv a faktů to však brání. Výsledkem je, že všechny myšlenky, myšlenky a plány, bez ohledu na to, jak jsou formulovány konečně, se v poslední chvíli nevyhnutelně mění, jsou k dispozici výzkumné pracovníky pouze "nové údaje" o vnějších nebo vnitřních vlivech. Proto jsou v neustálém napětí.

Mistr, řemeslník (ISTP: introvert, senzorický, logik, iracionální). Pocity jsou pro něj hlavním zdrojem znalostí světa. Ukazuje empatii, jemně cítí a miluje jiné lidi, odmítá umělost a lži. Rozlišuje technické myšlení, ráda pracuje s rukama, přičemž vždy drží v nezbytném čase.

Sami sebe, náchylní k objektivitě při rozhodování, jsou ochotni čekat, analyzovat situaci, než okamžitě nabízet své rozhodnutí a vrhnout se do bitvy. Jejich pohled na svět je velmi konkrétní, ale když je spojen s vlastní inherentní otevřeností, může to vést k více nepředvídatelným činům, než by se dalo očekávat.

Kontemplator, textář, léčitel (INFP: introvert, intuit, etika, iracionální). Zasněný a lyrický člověk, může intuitivně předpovídat události, je dobře známý u lidí, miluje a "cítí" je. Má dobrý smysl pro humor, způsobuje umístění ostatních lidí. Velký význam tohoto typu vzhledu. Neví, jak zachránit, a během práce si rád odpočívá dlouhou dobu.

Usilovat o sebeuvědomění, sebeurčení a soběstačnost. Kvůli kvalitám introvertů, jejichž reflexe se zaměřují na sebe, vlastnosti intuicionistů jim poskytují pocit nekonečných možností, které jsou obsaženy v osobě. Citlivost vás přemýšlí o tom, jak tyto příležitosti využívat ve svůj prospěch a ve prospěch ostatních, a vlastnosti perceptoru umožňují zachovat citlivost na neustálý tok nových informací.

Inventor, skladatel (ISFP: introvert, smyslový, etický, iracionální). Je schopen vychutnat si obyčejný život, tiše přenášet monotónnost a rutinu. Je snadné se s lidmi setkat, respektovat jejich osobní prostor a zároveň požadovat od nich stejný postoj. Líbilo se žertovat, bavit a vyhnout se konfliktním situacím. Často je asistent, rád se cítí nezbytný a významný v očích jiných lidí.

Jemné a pečující, otevřené a agilní, ohleduplné a zdrženlivé, praktické a světské. Jedná se o lidi, kteří nechtějí vést a ovlivňovat jiné, kteří se nesnaží o to, aby svět znovu dokončili a dokonce je plně pochopili, ale přijmou to tak, jak je.

Budeme rádi, pokud v komentářích uvedete svůj typ osobnosti a sdělte nám svůj názor a dojmy z testu. Věnujte pozornost také našemu výcviku v psychologii a MBTI testu, který určuje typ tvořivosti.

Psychologický typový test

Taoistická filosofie tvrdí, že manifestovaný svět, včetně člověka, je řízen energií pěti primárních prvků:
"Strom", "Oheň", "Země", "Kov", "Voda".
V člověku, jejich vztah, převaha jedné energie nad ostatními, určuje individualitu těla a psychiku.
Test vám pomůže určit psychologický typ. Tyto znalosti jsou užitečné při výběru oblasti činnosti, profese atd.
Volný test

U každého příkazu testu vyberte jednu odpověď, která je pro vás nejvhodnější:
"Ano, to je pro mě typické" - to je přesně můj.
"Do jisté míry, ano" - je málo.
"Ne, tohle není pro mě" - rozhodně ne můj.
A jestliže vás výrok nechává lhostejný ("to ani ono"), prostě ho přeskočte, jděte na další. Nenechte se však unášet průsmyky - to je extrémní možnost!

Nejpřesnější osobnostní test ze 4 otázek

Test Myers-Briggs byl vytvořen během druhé světové války a pomáhal ženám najít zaměstnání a nahradit své manžele, kteří šli na bojiště. Po zodpovězení několika otázek dostali krátký popis, na základě kterého si mohli vybrat zaměstnání, které nejvíce odpovídalo jejich schopnostem.

Některé západní společnosti dnes používají testy společnosti Myers-Briggs k výběru kandidátů na volná místa.

AdMe.ru vytvořil zjednodušenou, krátkou verzi tohoto testu. Pouze 4 otázky s 2 odpověďmi a - voila! - Kombinace písmen vám poví o vašem osobním typu.

1. Jste úplně vyčerpaní, týden byl dlouhý a nebyl příliš úspěšný. Jak budete trávit víkend?

  • Dostanu své přátele, zjistím, jaké jsou jejich plány. Slyšel jsem, jak se nová restaurace otevřela / se objevila veselá komedie / slevy na paintball klubu. Musíme všechny dohromady. - E
  • Přenesem telefon do režimu "Nerušit", zůstanu doma. Otočím novou epizodu mé oblíbené série, sestavím hádanku a lehne si v lázni položím knihu. - Já

2. Který z obou popisů se vám nejlépe hodí?

  • Nejdůležitější pro mě je to, co se děje tady a teď. Začínám od skutečné situace, věnujte pozornost detailům. - S
  • Fakta jsou nudné. Miluju sen a psát scénáře budoucích událostí. Spíše ochotni spoléhat na intuici než na jakékoliv údaje. - N

3. Společnost - konkurence vašeho zaměstnavatele se vás snaží přitahovat. Pochybuji: existuje mnohem více platu, ale je tu výborný tým a vedoucí oddělení naznačil, že vás doporučuje vedení před odchodem do důchodu. Jak se rozhodnete?

  • Budem studovat všechny dostupné informace o soutěžící společnosti, konzultovat s známým HR manažerem, nakreslit tabulku kladů a zápočtů. V takových záležitostech je důležité, aby vše střízlivě vyhodnotilo a vážilo. - T
  • Poslouchám své vlastní pocity a pocity. Vždy se snažte sledovat volání srdce. - F

4. Před svatbou vašich blízkých přátel, 2 týdny. Jak jsou věci s přípravou?

  • Před měsícem jsem si vybral saxofonistu, který z písní našich školních let předvedl potpourri / shromáždil prezentaci z fotografií páru od okamžiku svého známého / složil báseň / ironovaný kostým / se přihlásil k makeupu a stylingu. Preferujete být plně vyzbrojeni. - j
  • Proč se připravit? Bude se bavit a užít si dovolenou, a přípitek bude říkat improvizovaný, ze srdce. Všechno nejlepší se děje spontánně. - P

Nyní se podívejte na svůj typ osobnosti pro Myers-Briggs!

ESTJ - MANAGER

Praktický a důsledný, obdivuje pořádek ve všem, plánuje a organizuje. Ale především - přesvědčit ostatní v jejich správnosti a naklonění k jejich vlastnímu pohledu. Střízlivě se dívá na život a důvěřuje nad všemi fakty.

Otevřená pro komunikaci, nové známosti a hlučné společnosti. Nezapomeňte se postarat o své blízké a vědět, jak ukázat svou lásku.

11% mužů, 6% žen

ENTJ - COMMANDER

Pro něj je život bojem a extrémem. Tak ví ostatní a sebe. Odvážný a riskantní, je snadno inspirován a začíná něco nového. Zároveň přiměřeně posuzuje své schopnosti, a to jak silné, tak i slabé stránky.

Cítí jemné trendy, otevřené nové nápady. Myslete pozitivně. Miluje sport a vše, co s ním souvisí.

3% mužů, 1% žen

ESFJ - UČITEL

Dokonale se s lidmi, duší každé společnosti. On je pozorný a pečlivý, vždy ochoten pomoci, i když musíte obětovat své vlastní zájmy v zájmu jiné osoby.

Zároveň je ve svých záležitostech velmi nezávislý a zpravidla dosahuje všechno jen bez pomoci. Čeká na příbuzné pouze emoční podporu.

17% žen, 8% mužů

ESTP - MARSHAL

"Hlavní věc není vítězství, ale účast" - to není o něm. Usiluje o dosažení svého cíle za každou cenu, i když je nutné použít fyzickou sílu. Dodrží jasný akční plán, nedělá podřízenost a kompromis.

Narozený bojovník, agilní, ale shromážděný. Dokáže objektivně zhodnotit i nejvíce stresující situaci a poskytnout rychlou a přesnou odpověď.

6% mužů, 3% žen

ENFJ - MENTOR

Emocionální, výmluvná, s expresivní mimikry a dobře vyvinutými gesty. Chápe a nese pocity jiných lidí, chytí i nejmenší neomylnost. V lásce, nedůvěřivosti a žárlivosti.

Často je připravena na určité události, které mají schopnost předem předvídat.

3% žen, 2% muži

ENTP - INVENTOR

Generátorem nápadů je neustálé vytváření něčeho nového. Rychle se přizpůsobuje neobvyklým podmínkám, snadno ovládá různé pracovní metody.

Často kvůli nedostatku lásky k tradici a rutině mění profesionální sféry a záliby, stávají se inovacemi a průkopníky. Co je důležité, je schopno nejen vytvořit myšlenku, ale také předat svou podstatu ostatním, rozhodovat se a dát je do praxe.

4% muži, 2% ženy

ESFP - POLITIKA

Mistrovsky určuje schopnosti druhých a často je používá pro účely manipulace. Při jednáních s lidmi je primárně veden vlastními zájmy, ale snaží se je zapůsobit a vytvořit si obraz mimořádné osoby.

S oběma nohama v současné době neradi stráví čas. Čeká na rychlé výsledky, netoleruje byrokracii a byrokracii.

10% žen, 7% mužů

ENFP - ŠAMPION

Energetické a zvědavé, s výrazným kreativním počátkem. Kombinuje rysy extrovertu a introvertu, a proto nejen ví, jak najít společný jazyk s lidmi, ale také je cítí dobře. Schopný empatie a praktické rady.

Vnímá život ve všech rozmanitých možnostech, má rozvinutou představivost a vysokou úroveň inteligence. Velmi harmonická osobnost, schopná udržet rovnováhu i při neustálé změně okolností.

10% žen, 6% mužů

INFP - HEALER

Textář a snílk, na první místo vnáší vnitřní harmonii, souhlasí se sebou. Většina myšlení se řídí hluboko do sebe, ale dokáže intuitivně předvídat události a dobře rozumět lidem.

Miluje se oblékat se a snaží se vypadat dobře za všech okolností. Není to ekonomické a často ztrácí smysl času a skutečnosti toho, co se děje.

5% žen, 4% muži

ISFP - COMPOSER

Schopný najít radost v jednoduchých věcech, klidně trpí rutinou a monotónností. Rád se cítí nezbytným, a proto vždy pomáhá jiným lidem, ale nikdy neporušuje jejich osobní prostor. Netoleruje konfliktní situace, ví, jak se smát a bavit.

Velmi na zemi, praktický, pečující, jemný, spolehlivý a věrný společník. Přijme svět jako on, nesnaží se směrovat a manipulovat.

10% žen, 8% mužů

INTP - ARCHITEKT

Erudit a filozof, nemají rádi rychlé projevy pocitů, mají tendenci k emocionálnímu pozadí a pohodlí. Je opatrný při rozhodování, rád analyzuje a hledá spojení mezi minulostí, současností a budoucností.

Velmi vnímaví ke změně a obtížně tolerovat. Neustále se snaží spojit všechny přicházející skutečnosti, myšlenky a myšlenky, protože to, co je často v napjatém stavu.

5% mužů, 2% žen

INFJ - ADVISOR

Cítí dobře lidi a vztah mezi nimi. Snadno identifikuje nálady a skryté talenty, je často požádán o radu. Sám snadno zraněný a těžko tolerovat agresi a nedostatek lásky.

Jeho hnací síla - intuice - směřuje nikoli směrem ven, ale směrem dovnitř. Tito lidé se nepřestávají učit během svého života, protože považují svoji vlastní rozvoj za jednu z hlavních priorit. Vědí, že pomáhají ostatním.

2% žen, 1% muži

INTJ - INSPIRER

Má nejbohatší vnitřní svět, odkud čerpá především své neobvyklé myšlenky. Snaží se o dokonalost, chce zlepšit každého a všechno.

Při jednání s lidmi je však obtížné, často záměrně odcizuje ostatní, demonstruje nezávislost. Ví, jak nastavit priority, důvěřuje jeho intuici.

3% mužů, 1% žen

ISFJ - DEFENDER

Netoleruje faleš a žerty ve vztahu, okamžitě identifikuje "cizince" a "jejich". První se drží na dálku. Druhá je připravena na hodně a nikdy se o něco neptá.

Výkonný, čistý slovy a skutky. Dobrá povaha a péče, vidí nejvyšší cíl pomoci druhým a učinit je šťastnějšími.

19% žen, 8% mužů

ISTP - HANDYMAN

Spravedlně má technické myšlení a rád pracuje s rukama. Neříkám, že se rozhoduji, jsem si jistý, že je lepší měřit sedmkrát. Vždy však splňuje lhůty a je v podstatě přesná.

Sdílí svět prostřednictvím pocitů, jeho pohled na to, co se děje, je mimořádně objektivní a konkrétní. Ve výchozím nastavení je umístěn pro jiné lidi, ale odmítá komunikovat, jakmile se cítí neupřímný.

9% mužů, 2% žen

ISTJ - INSPEKTOR

Přemýšlivý, hluboký, zodpovědný. Způsobuje důvěru, nicméně na víře nic nepodléhá a pečlivě analyzuje všechny přicházející informace. Nezajímá se o dlouhou komunikaci, upřednostňuje obchodní kontakty pouze v době spolupráce. Cíle na konci.

Miluje přísnost, pořádek, často pedantský. Ne v oblacích je "tady a teď".

Kromě Toho, O Depresi